Co oznacza, że ubezpieczenie WIA?
Być może słyszałeś o ubezpieczeniu WIA. WIA to skrót od Work Income według ustawy o zdolności do pracy. To jest ustawa o niepełnosprawności. W momencie, gdy Twój pracownik jest niepełnosprawny dłużej niż 2 lata, ustaje obowiązkowa wypłata wynagrodzenia przez pracodawcę. W takim przypadku Twój pracownik podlega pod WIA. Będzie on wtedy otrzymywał świadczenia WIA z UWV. Jako pracodawca możesz wykupić dodatkowe ubezpieczenie WIA, dla większego bezpieczeństwa finansowego swojego pracownika. W tym artykule na Alpina.nl opowiemy więcej o tym, co oznacza ubezpieczenie WIA i jak je wykupić.
WIA, WGA i IVA: co to dokładnie jest?
WIA składa się z dwóch rodzajów zasiłków: WGA (WorkForces Partially Disabled Persons) i IVA (Income Provision Fully Disabled Persons). Pracownik otrzymuje świadczenie WGA, jeśli chorował przez 2 lata lub dłużej i jest niezdolny do pracy od 35% do 80%. Jeśli Twój pracownik jest w ponad 80% niezdolny do pracy, ale ma szansę na powrót do zdrowia, również otrzyma świadczenie WGA. Świadczenie IVA przysługuje pracownikom, którzy są całkowicie i trwale niezdolni do pracy. W takim przypadku pracownik jest niezdolny do pracy lub może pracować tylko w bardzo niewielkim zakresie, a szansa na powrót do zdrowia jest bardzo mała. W większości przypadków procent niezdolności do pracy wynosi 80%.
Co to jest ubezpieczenie WIA?
Jeśli po dwóch latach niezdolności do pracy Twój pracownik trafi do WIA, otrzyma z UWV ustawowe świadczenie WIA. Jako pracodawca możesz również wykupić ubezpieczenie WIA dla swoich pracowników. Ubezpieczenie WIA jest uzupełnieniem świadczenia WIA, które Twój pracownik otrzymuje w przypadku długotrwałej niezdolności do pracy. Wykupując ubezpieczenie WIA, w rzeczywistości zapewniasz swoim pracownikom dodatkowe zabezpieczenie finansowe.
Jakie są zalety ubezpieczenia WIA?
Wykupienie ubezpieczenia WIA ma kilka zalet. Zarówno dla Ciebie jako pracodawcy, jak i dla Twoich pracowników:
- Dochód pracownika jest uzupełniany w zależności od rodzaju świadczenia
- Ubezpieczyciel oferuje pomoc w reintegracji pracownika
- Ubezpieczenie WIA przyczynia się do finansowego dobrobytu Twoich pracowników
- Ubezpieczenie WIA jest dobrym drugorzędnym warunkiem dla Twoich pracowników i jest znane jako znak dobrej praktyki zatrudnienia.
- Składkę na ubezpieczenie WIA można odliczyć od podatku
- Świadczenie ma stałą wartość
Uzyskaj błyskawiczną wycenę ubezpieczenia WIA na Alpina\.nl!
Wykupienie ubezpieczenia WIA wcale nie musi zająć dużo czasu. Pierwszym krokiem jest złożenie zapytania ofertowego. W tym celu potrzebujemy kilku informacji o Państwa organizacji i personelu. Dzięki temu możemy przedstawić Państwu dokładną wycenę. Możesz wtedy samodzielnie porównać ofertę pod względem ceny i zawartości. Dzięki temu od razu zobaczysz, ile będziesz wydawał miesięcznie na składki ubezpieczeniowe. Masz pytania dotyczące ubezpieczenia WIA lub oferty? W takim razie zapraszamy do kontaktu z nami!
Złóż wniosek o wycenę ubezpieczenia WIA bezpośrednio!
Jak to zrobić?
Finansowo na pewno.
Można się z nami skontaktować poprzez Chat, Whatsapp, telefon lub email
Zapraszamy do kontaktu, jeśli chcieliby Państwo dowiedzieć się więcej.
Jesteśmy dostępni od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 18:00.