Ziekteverzuimverzekering afsluiten

Wat is een ziekteverzuimverzekering?

Een ziekteverzuimverzekering is een verzekering die u beschermt tegen de hoge kosten met betrekking tot een zieke werknemer. De grootste kostenpost is het door betalen van het loon. Een werkgever is verplicht om het loon van de zieke werknemer gedurende 2 jaar door te betalen. Ook zijn er andere kosten, zoals bijvoorbeeld voor vervangend personeel, verzuimbegeleiding en re-integratie van de werknemer. Tot slot heeft u misschien te maken met omzet- of productieverlies, waardoor u weer kosten maakt. Kortom, de financiële gevolgen kunnen groot zijn bij ziekteverzuim, zeker als er meerdere werknemers tegelijk langdurig ziek zijn. Om deze kosten te dekken kunt u een ziekteverzuimverzekering afsluiten.

Waarom een ziekteverzuimverzekering afsluiten?

Het afsluiten van een ziekteverzuimverzekering is niet verplicht. Waarom zou u er dan toch een afsluiten? Het is altijd verstandig om u eens te verdiepen in de voordelen en kosten van een ziekteverzuimverzekering. Met een ziekteverzuimverzekering beschermt u uzelf en uw organisatie tegen de financiële risico’s die komen kijken bij een zieke werknemer. Zoals u heeft kunnen lezen kunnen de kosten bij ziekteverzuim hoog oplopen, vooral als de werknemer langdurig ziek is. Als u nog twijfelt over het afsluiten kunt u eens kijken naar uw persoonlijke situatie en de financiële draagkracht van uw bedrijf. Stelt u zich eens voor dat u meerdere langdurig zieke werknemers heeft. Kunt u alle verzuimkosten dan zelf opvangen?  Als u de risico’s van ziekteverzuim binnen de organisatie en uw financiële middelen goed in kaart brengt, kunt u een goede overweging maken.

Wat kost het afsluiten van een ziekteverzuimverzekering?

Voordat u een ziekteverzuimverzekering afsluit, wilt u natuurlijk weet wat u straks aan verzekeringspremie betaalt. Er zijn een aantal factoren die van invloed zijn op de kosten van een ziekteverzuimverzekering. Om de premie voor een verzuimverzekering te berekenen gebruikt de verzekeraar een premiepercentage. De premie voor een verzuimverzekering kan berekend worden door dit premiepercentage te vermenigvuldigen met de totale loonkosten. De premie ligt gemiddeld tussen de 1,5% en 5,5% van de totale loonkosten. De hoogte van het premiepercentage is afhankelijk van een aantal factoren:

• De samenstelling van uw personeel (leeftijd, aantal parttimers etc.)
• De sector of branche waarin u werkt
• De verzuimcijfers van de afgelopen 3 jaar

Waar moet ik op letten bij het afsluiten van een ziekteverzuimverzekering?

Met een ziekteverzuimverzekering wilt u het financiële risico van zieke medewerkers afdekken. Daarom is het belangrijk dat uw verzekeraar de juiste gegevens heeft. Maar waar moet u allemaal op letten bij het afsluiten van een verzuimverzekering?

1. Heeft u de correcte verzuimgegevens?

Een verzekeraar baseert de hoogte van de verzekeringspremie op een aantal factoren. Een daarvan is het verzuimverleden van uw werknemers van de afgelopen 3 jaar. Daarom is het belangrijk dat u bij het afsluiten van een ziekteverzuimverzekering altijd de juiste verzuimgegevens doorgeeft. Een hoger verzuimpercentage betekent namelijk een hogere premie.

2. Heeft u de correcte loongegevens doorgegeven?

Om de premie te berekenen gebruikt een verzekeraar een premie percentage. De premie voor een verzuimverzekering kan berekend worden door dit premie percentage te vermenigvuldigen met de totale loonkosten. De premie ligt gemiddeld tussen de 1,5% en 5,5% van de totale loonkosten. Het is dus van belang dat u de correcte loongegevens doorgeeft aan de verzekeraar. Het jaarloon kan berekend zijn inclusief of exclusief 8% vakantiegeld. U wilt natuurlijk niet dat er nog eens vakantiegeld wordt berekend over een bedrag waar dat al bij zit.

3. Vergelijk ziekteverzuimverzekeringen niet alleen op prijs, maar ook op dekking en voorwaarden

Als u een offerte aanvraagt op Alpina.nl krijgt u een overzicht van verschillende aanbieders. Deze kunt u vervolgens zelf vergelijken. Kijk bij het afsluiten van een ziekteverzuimverzekering niet alleen naar de hoogte van de premie, maar kijk ook goed naar de dekking en voorwaarden. Dus: wat krijgt u eigenlijk voor die prijs? Zijn de werkgeverslasten of de kosten voor re-integratie ook inbegrepen in de premie, of betaalt u daar extra voor?

Ziekteverzuimverzekering afsluiten? Vraag direct een offerte aan op Alpina.nl

Een ziekteverzuimverzekering afsluiten begint met het aanvragen van een vrijblijvende offerte. Voor het maken van een nauwkeurige offerte hebben we een aantal gegevens over uw bedrijf en uw personeel nodig. In de offerte vindt u een overzicht van de verschillende verzekeringen. Zo kunt u eenvoudig zelf de premie voor ziekteverzuimverzekeringen vergelijken.

Goed om te weten is dat de premie voor een ziekteverzuimverzekering elk jaar opnieuw wordt bekeken. Er wordt bijvoorbeeld gekeken of de bedrijfsgegevens zijn veranderd en of er personeelswisselingen zijn geweest. Door personeelswisselingen kan de leeftijdsopbouw veranderen en dit is van invloed op de premie. Daarnaast wordt er gekeken naar de verhouding tussen hoeveel er het afgelopen jaar is uitgekeerd en hoeveel premie er betaald is. Hierbij wordt er ook gelet op het verzuim van de afgelopen drie jaar en naar de premie. Bepaalde structurele veranderingen in een sector kunnen soms leiden tot een aanpassing.

Heeft u nog vragen over een ziekteverzuimverzekering? Neem dan vooral contact met ons op! U kunt ons maandag tot en met vrijdag van 08.00 tot 18.00 telefonisch bereiken op 0800 – 688 37 12. U kunt ons natuurlijk ook altijd een bericht sturen via de chat, WhatsApp of Messenger.