Nowa ustawa emerytalna: co musisz wiedzieć
Sposób, w jaki budujemy emerytury, zostanie całkowicie zmieniony. Obecnie fundusze emerytalne pracują z pulą zbiorową. W przyszłości będą w większym stopniu polegać na indywidualnych pulach. Oznacza to, że od teraz emerytura będzie składać się ze wszystkich wpłaconych składek i wygenerowanych przez nie zysków. Pozwoli to również dokładniej określić wysokość zgromadzonej emerytury.
Nowy system emerytalny powinien zapewnić większą elastyczność i lepiej dopasować się do obecnego rynku pracy. W okresach dobrej koniunktury gospodarczej większe emerytury mogą być wypłacane szybciej, a w przypadku gorszych wyników giełdowych cięcia mogą być dokonywane wcześniej. Przewiduje się jednak, że muszą istnieć pewne bufory.
Elastyczny, ale ryzykowny
Nowy system powinien być korzystny dla osób z elastycznymi miejscami pracy i krótszymi umowami. Dotyczy to coraz większej liczby osób. Ma on być również bardziej korzystny dla młodszych pokoleń, ponieważ nie będą one musiały pomagać w opłacaniu wyższych świadczeń starszych pokoleń. Tylko nowy system może również wiązać się z większym ryzykiem, nie ma twardych gwarancji co do ostatecznego świadczenia.
Najpóźniej do 1 stycznia 2028 r. fundusze emerytalne muszą przejść na nowy system. Co dokładnie będzie to oznaczać dla funduszy, nie jest jeszcze jasne. Przejście na nowy sposób budowania emerytur prawdopodobnie będzie kosztować dziesiątki miliardów.
Renta rodzinna
Jeśli ktoś jest uprawniony do renty rodzinnej, wiele zasad będzie wkrótce takich samych dla wszystkich. Dzięki temu będzie jasne, na co może liczyć osoba pozostająca przy życiu. Objęcie ubezpieczeniem będzie niezależne od czasu i nastąpi zmiana w wynagrodzeniu emerytalnym. W nowym systemie będzie to maksymalnie 50% wynagrodzenia.
pracownicy samozatrudnieni
Nowy system ma poważne konsekwencje dla pracodawców i pracowników, ale z pewnością także dla osób samozatrudnionych. Dla tej grupy wiele się zmieni. Osoby samozatrudnione będą mogły - w ramach eksperymentu - uczestniczyć w pracowniczych funduszach emerytalnych. Ponadto nowe prawo pozwala im oszczędzać więcej bez podatku na emeryturę.
Dzięki różnym zmianom i tak zwanemu trzeciemu filarowi (indywidualne konto emerytalne), osoby samozatrudnione będą miały tyle samo miejsca na budowanie korzystnych podatkowo emerytur, co pracownicy.
Oprócz zmian dotyczących emerytur, jest jeszcze jedna ważna zmiana dla osób samozatrudnionych. W przypadku osób samozatrudnionych ubezpieczenie rentowe prawdopodobnie stanie się obowiązkowe od 1 stycznia 2027 roku.
Chcesz wiedzieć więcej?
Dokładny kształt systemu emerytalnego stanie się jasny w najbliższej przyszłości. Czy masz pytania dotyczące budowania emerytury? Jeśli tak, skontaktuj się z nami.
