Dobra wiadomość dla Holandii, dobra wiadomość dla ciebie!

Ubezpieczenie WIA obejmuje szynę na nadgarstek

Wykupić ubezpieczenie WIA

Złóż wniosek o wycenę ubezpieczenia WIA bezpośrednio!

Zakończ online
Zakończ online
14-dniowy okres możliwości odstąpienia od umowy
14-dniowy okres możliwości odstąpienia od umowy
8.3
Ocena ubezpieczenia

Czy znasz już ubezpieczenie WIA? Niepełnosprawności wśród Państwa pracowników niestety nie zawsze można zapobiec. Pracodawca jest zobowiązany do dalszego wypłacania wynagrodzenia pracownikowi niezdolnemu do pracy przez pierwsze dwa lata. Jeśli po dwóch latach pracownik nadal nie jest w stanie powrócić do pracy (w pełni), wchodzi do programu WIA (Work and Income according to Labour Capacity Act). Otrzyma on wtedy świadczenia z tytułu WIA. Jeśli pracownik staje się niezdolny do pracy, często oznacza to znaczny spadek dochodów. Jako pracodawca możesz podać swoim pracownikom pomocną dłoń, wykupując ubezpieczenie WIA. Ubezpieczenie WIA jest uzupełnieniem zasiłku WIA, który otrzymuje Twój pracownik, jeśli stanie się niezdolny do pracy. Na stronie Alpina.nl powiemy Ci więcej o wykupieniu ubezpieczenia WIA.

Co to jest ubezpieczenie WIA?

Jeśli po dwóch latach ciągłego wypłacania wynagrodzenia Twój pracownik zacznie podlegać WIA, UWV wypłaci mu ustawowe świadczenie WIA. Aby uchronić pracownika przed znaczną utratą dochodów, można wykupić ubezpieczenie WIA. Ubezpieczenie WIA jest uzupełnieniem świadczenia WIA, które Twój pracownik otrzymuje w przypadku długotrwałej niezdolności do pracy. Ubezpieczenie WIA to tak naprawdę zabezpieczenie finansowe dla Twoich pracowników. Na rynku dostępne są różne rodzaje ubezpieczeń WIA, takie jak ubezpieczenie luki WGA czy ubezpieczenie WIA Excess.

Dlaczego warto skorzystać z ubezpieczenia WIA?

Przystąpienie do ubezpieczenia WIA nie jest obowiązkiem prawnym. Istnieje jednak szereg układów zbiorowych pracy, które przewidują obowiązek ubezpieczenia WIA. Nawet jeśli zawarcie ubezpieczenia WIA nie jest obowiązkowe zgodnie z Państwa układem zbiorowym pracy, to i tak ma ono wiele zalet, zarówno dla Państwa, jak i dla Państwa pracownika. Dzięki ubezpieczeniu WIA zmniejszasz szansę na problemy finansowe swojego pracownika. Jest to uzupełnienie ustawowego świadczenia WIA. W zależności od rodzaju świadczenia dochód pracownika jest uzupełniany o określony procent w przypadku długotrwałej niezdolności do pracy. Dlatego ubezpieczenie WIA jest dobrym wtórnym warunkiem zatrudnienia. Pozwala to Twojemu pracownikowi poświęcić czas, aby stać się lepszym, bez konieczności martwienia się o płacenie rachunków. Często jest on postrzegany jako przejaw dobrych praktyk w zakresie zatrudnienia.

Możesz zaoferować ubezpieczenie WIA zbiorczo dla swoich pracowników. Twoi pracownicy mogą wtedy sami zdecydować, czy chcą uczestniczyć w ubezpieczeniu czy nie.

Ile kosztuje wykupienie ubezpieczenia WIA?

Koszty wykupienia ubezpieczenia WIA zależą od wielu czynników:

  • Rodzaj działalności gospodarczej, którą prowadzisz
  • Wiek pracowników
  • Wynagrodzenie Twoich pracowników
  • Liczba pracowników, którzy byli niepełnosprawni przed

Ludzie często myślą, że składka ubezpieczenia WIA jest bardzo wysoka. Ubezpieczenie WIA nie musi być drogie. W przypadku, gdy chcesz zaoferować ubezpieczenie, ale Cię na to nie stać, możesz zdecydować się na potrącanie (części) składki z wynagrodzenia pracownika. Kolejną dobrą informacją jest to, że składkę na ubezpieczenie WIA można odliczyć od podatku dochodowego. W ten sposób ubezpieczenie może być bardziej korzystne niż mogłoby się wydawać.

Czy powinienem wykupić ubezpieczenie WIA czy nie?

Wciąż wahasz się, czy skorzystać z ubezpieczenia WIA? Wtedy dobrze jest wymienić wszystkie korzyści dla siebie. Możesz również poprosić o wycenę z wyprzedzeniem, dzięki czemu wiesz, ile musiałbyś zapłacić w składkach. Możesz wtedy sam zdecydować, czy ubezpieczenie WIA jest sensownym ubezpieczeniem dla Twojej firmy.

Korzyści wynikające z ubezpieczenia WIA:

  • Dochód pracownika jest uzupełniany w zależności od rodzaju świadczenia
  • Ubezpieczyciel oferuje pomoc w reintegracji pracownika
  • Ubezpieczenie WIA przyczynia się do finansowego dobrobytu Twoich pracowników
  • Ubezpieczenie WIA jest dobrym drugorzędnym warunkiem dla Twoich pracowników i jest znane jako znak dobrej praktyki zatrudnienia.
  • Składkę na ubezpieczenie WIA można odliczyć od podatku
  • Świadczenie ma stałą wartość

Wykupić ubezpieczenie WIA bezpośrednio przez Alpinę

Na stronie Alpina.nl można bez żadnych zobowiązań poprosić o wycenę ubezpieczenia WIA. Na podstawie kilku szczegółów dotyczących Państwa organizacji możemy już podać dokładną wycenę. Czy masz jakieś pytania dotyczące przystąpienia do ubezpieczenia WIA? Jeśli tak, to zapraszamy do kontaktu! Nasi specjaliści od ubezpieczeń chętnie pomogą.

Jak pracujemy

Jak działa Alpina?

Jako pośrednik nie jesteśmy częścią żadnej firmy ubezpieczeniowej. Oznacza to, że nie mamy żadnych zobowiązań finansowych ani produkcyjnych wobec firm, z którymi współpracujemy. Porównując ubezpieczenia, bierzemy pod uwagę Twoją osobistą sytuację i konkretne życzenia dotyczące pokrycia. Alpina sprawia, że ubezpieczenia są jasne i szybkie.

Gwarancja zwrotu pieniędzy! (14 dni)

Twoje zapytanie o ubezpieczenie zostanie ocenione szybko, 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu. Dzięki temu możesz natychmiast wyruszyć w drogę ze spokojem. Nie musisz się też martwić o swoje stare ubezpieczenie. Możesz go u nas anulować bezpośrednio online.

Nadzór

Alpina spełnia wszystkie wymogi prawne określone przez AFM. Posiadamy niezbędne licencje i dyplomy oraz jesteśmy zrzeszeni w Financial Services Complaints Institute (Kifid).

Klienci o Alpinie

klantenvertellenUmożliwione przez klantenvertellen.nl
Zobacz wszystkie opinie
8.3
Średnia ocena
Na podstawie 3696 recenzji

Złóż wniosek o wycenę ubezpieczenia WIA bezpośrednio!

Można się z nami skontaktować przez czat, Whatsapp, telefon lub e-mail

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, skontaktuj się z nami.
Jesteśmy tutaj od poniedziałku do piątku od 08:00 do 18:00.

Skontaktuj się