Obliczanie ubezpieczenia z tytułu absencji
Złóż zapytanie o ofertę na ubezpieczenie nieobecności bezpośrednio!
Czy rozważasz wykupienie ubezpieczenia od absencji? Dzięki ubezpieczeniu na wypadek absencji jesteś objęty ryzykiem finansowym związanym z absencją, czyli chorymi pracownikami. Chorzy pracownicy niosą ze sobą wiele kosztów. Jako pracodawca nie tylko musisz kontynuować wypłacanie wynagrodzeń przez pierwsze dwa lata, ale także możesz mieć do czynienia z utratą obrotów, kosztami personelu zastępczego i kosztami reintegracji. Niestety, absencja z powodu choroby jest trudna do opanowania i zawsze pozostaje ryzykiem. Dlatego rozsądnie jest dobrze ubezpieczyć swoją firmę.
Dla większości polis można obliczyć składkę bezpośrednio online. Wykupienie ubezpieczenia od absencji jest jednak szyte na miarę, ponieważ składka jest inna dla każdej organizacji. Dlatego też można poprosić o niezobowiązującą wycenę na stronie Alpina.nl . W ten sposób obliczanie składki jest poza zasięgiem Twoich rąk.
Jak obliczana jest składka ubezpieczenia od nieobecności?
Aby obliczyć składkę, ubezpieczyciel stosuje procent składki. Składkę na ubezpieczenie od nieobecności można obliczyć mnożąc ten procent składki przez całkowite koszty płac. Średnio składka wynosi od 1,5% do 5,5% całkowitych kosztów wynagrodzeń. Wysokość procentowej składki zależy od różnych czynników.
Jakie czynniki wpływają na składkę ubezpieczenia od nieobecności?
Wysokość raty składki zależy od różnych czynników:
- Skład personelu (wiek, liczba osób pracujących na część etatu, itp.)
- Sektor lub branża, w której pracujesz
- Dane dotyczące absencji z ostatnich 3 lat
Koszty pracowników chorych
Wiele osób nie wie, ile kosztuje chory pracownik. Badania wykazały, że chory pracownik kosztuje półtora raza więcej niż sądzi większość organizacji. Kiedy Twój pracownik jest chory, musisz poradzić sobie z różnymi pozycjami kosztów. Największym kosztem jest dalsze wypłacanie wynagrodzeń. Jako pracodawca jesteś zobowiązany do dalszego wypłacania pracownikowi wynagrodzenia przez dwa lata w przypadku choroby. Jest to również określane jako obowiązek wypłaty wynagrodzenia. Zgodnie z prawem, pracownik otrzymuje co najmniej 70% swojego wynagrodzenia brutto. Jeśli Twoja firma podpisała CAO, może się to różnić. Wiele CLA's przewiduje, że chory pracownik otrzymuje 100% wynagrodzenia brutto wpierwszym roku i 70% wdrugim.
Oprócz obowiązku wypłaty wynagrodzenia, będziesz musiał liczyć się z szeregiem innych kosztów, takich jak koszty doradztwa w zakresie nieobecności, personelu zastępczego, koszty, ponieważ możesz stracić sprzedaż i koszty, gdy pracownik zostanie ponownie zintegrowany. Centralne Biuro Planowania sporządziło przykładowe zestawienie kosztów za jeden dzień dla chorego pracownika. Jest to oparte na średnim rocznym dochodzie w Holandii wynoszącym 36 500 euro.
| Koszt jednego dnia | |
|---|---|
| Kontynuacja wypłaty wynagrodzeń | €153 |
| Koszt personelu zastępczego | €146 |
| Straty w produkcji | €43 |
| Koszty służby bezpieczeństwa i higieny pracy | €60 |
| Urlop wypoczynkowy | €7,50 |
| Koszt całkowity | 410 euro za dzień |
Uzyskaj ofertę bezpośrednio przez Alpinę!
Dzięki naszemu narzędziu internetowemu w kilka minut możesz złożyć wniosek o wycenę ubezpieczenia nieobecności. Potrzebujemy jedynie kilku szczegółów dotyczących Twojej firmy. Wycena będzie zawierała przegląd różnych ubezpieczeń. W ten sposób można łatwo i szybko porównać składkę za ubezpieczenie od nieobecności. Wycena wyjaśni również, na jakie pokrycie możesz liczyć.
Czy masz jakieś pytania w trakcie lub po zakończeniu obliczeń? W takim razie zapraszamy do kontaktu z nami! Nasi specjaliści ds. ubezpieczeń chętnie pomyślą razem z Tobą i odpowiedzą na wszystkie Twoje pytania. Możesz się z nami skontaktować od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00 - 18:00 telefonicznie pod numerem 0800 - 688 37 12. Oczywiście możesz również wysłać nam wiadomość za pośrednictwem czatu, WhatsApp lub Messenger.
Umożliwione przez klantenvertellen.nl
Na podstawie 3343 recenzji
Jak działa Alpina?
Jako pośrednik nie jesteśmy częścią żadnej firmy ubezpieczeniowej. Oznacza to, że nie mamy żadnych zobowiązań finansowych ani produkcyjnych wobec firm, z którymi współpracujemy. Porównując ubezpieczenia, bierzemy pod uwagę Twoją osobistą sytuację i konkretne życzenia dotyczące pokrycia. Alpina sprawia, że ubezpieczenia są jasne i szybkie.
Gwarancja zwrotu pieniędzy! (14 dni)
Twoje zapytanie o ubezpieczenie zostanie ocenione szybko, 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu. Dzięki temu możesz natychmiast wyruszyć w drogę ze spokojem. Nie musisz się też martwić o swoje stare ubezpieczenie. Możesz go u nas anulować bezpośrednio online.
Alpina spełnia wszystkie wymogi prawne określone przez AFM. Posiadamy niezbędne licencje i dyplomy oraz jesteśmy zrzeszeni w Financial Services Complaints Institute (Kifid).
Złóż zapytanie o ofertę na ubezpieczenie nieobecności bezpośrednio!
Można się z nami skontaktować przez czat, Whatsapp, telefon lub e-mail
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, skontaktuj się z nami.
Jesteśmy tutaj od poniedziałku do piątku od 08:00 do 18:00.