Ponad 800 000 klientów
28 oddziałów
92% poleca nas

Jak obliczyć składkę ubezpieczenia od nieobecności?

Choć wykupienie ubezpieczenia od nieobecności nie jest obowiązkowe, wiele organizacji i tak je wykupuje. Dzieje się tak dlatego, że koszty jednego chorego pracownika - lub kilku - mogą być znaczne. Wykupując ubezpieczenie od absencji, ubezpieczasz siebie i swoją firmę od tych kosztów. Przed wykupieniem ubezpieczenia od nieobecności naturalnie chcesz wiedzieć, jak wysoka jest składka ubezpieczeniowa. Jednak składka za ubezpieczenie od nieobecności jest inna dla każdej organizacji. W rzeczywistości na wysokość składki wpływa wiele czynników. Na stronie Alpina.nl podpowiemy Ci, jak obliczyć składkę na ubezpieczenie od nieobecności.

Złóż zapytanie o ofertę na ubezpieczenie nieobecności bezpośrednio!

Obliczanie składki na ubezpieczenie od absencji chorobowej

Jak skonstruowana jest składka?

Składka na ubezpieczenie od absencji budowana jest z różnych czynników. Aby obliczyć składkę, ubezpieczyciel stosuje procent składki. Składkę na ubezpieczenie od nieobecności można obliczyć, mnożąc procent składki przez całkowite koszty płac. Średnio składka wynosi od 1,5% do 5,5% całkowitych kosztów wynagrodzeń. Wysokość procentu zależy od różnych czynników:

  • Skład personelu (wiek, liczba osób pracujących na część etatu, itp.)
  • Sektor lub branża, w której pracujesz
  • Dane dotyczące absencji z ostatnich 3 lat

Złóż zapytanie o ofertę na ubezpieczenie nieobecności bezpośrednio!

Przykładowa składka na ubezpieczenie od nieobecności

Procentowa wysokość składki ustalana jest przez ubezpieczyciela na podstawie powyższych czynników. Aby podać przykład, weźmy procent składki w wysokości 2,5%. Łączne wynagrodzenie brutto wynosi 170.000 euro. Obliczenia wyglądają wówczas następująco:

170 000 x 0,0250 = 4 250 euro rocznie

Składka niższa niż koszty chorych pracowników

Koszty związane z chorym pracownikiem mogą być dość wysokie. Trzeba się liczyć nie tylko z ciągłym wypłacaniem wynagrodzeń, ale także z kosztami zastępstwa pracowników, utratą obrotów, mediacjami w sprawie nieobecności i kosztami reintegracji. Wszystko to może się znacznie zsumować. Średnio jeden chory pracownik kosztuje od 250 do 300 euro dziennie. Jeśli kilku pracowników choruje jednocześnie przez dłuższy czas, Twoje koszty znacznie wzrosną. Składka za ubezpieczenie od absencji może wydawać się wysoka, ale w porównaniu z kosztami za chorych pracowników pozwoli Ci zaoszczędzić sporo pieniędzy.

Złóż wniosek o wycenę przez Alpinę i otrzymaj swoją premię!

Jesteś ciekaw, ile dokładnie kosztują składki na ubezpieczenie od absencji w Twojej firmie? Następnie poproś o wycenę natychmiast pod adresem Alpina.nl. Aby dać Ci dobrą wycenę, potrzebujemy kilku informacji o Twojej firmie i Twoich pracownikach. Na tej podstawie przedstawimy Ci wycenę z różnymi rodzajami ubezpieczeń. W ten sposób można łatwo samodzielnie porównać składki. Czy masz jeszcze jakieś pytania? Jeśli tak, to prosimy o kontakt!

Złóż zapytanie o ofertę na ubezpieczenie nieobecności bezpośrednio!

Można się z nami skontaktować przez czat, Whatsapp, telefon lub e-mail

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, skontaktuj się z nami.
Jesteśmy tutaj od poniedziałku do piątku od 08:00 do 18:00.

Skontaktuj się