Czym jest ubezpieczenie WIA?

Jeśli po dwóch latach wypłacania wynagrodzenia pracownik zostanie objęty ustawą WIA, otrzyma od UWV ustawowe świadczenie WIA. Jako pracodawca możesz również wykupić ubezpieczenie WIA dla swoich pracowników. Ubezpieczenie WIA stanowi uzupełnienie świadczenia WIA, które pracownik otrzymuje w przypadku długotrwałej niezdolności do pracy. Zawierając ubezpieczenie WIA, zapewniasz swoim pracownikom dodatkowe zabezpieczenie finansowe.

Ubezpieczenie WIA: WGA i IVA

Ustawa o pracy i dochodach zgodnie z zdolnością do pracy obejmuje dwa rodzaje świadczeń: WGA (powrót do pracy osób z częściową niezdolnością do pracy) oraz IVA (zasiłek dla osób z całkowitą niezdolnością do pracy).

• Powrót do pracy osób z częściową niezdolnością do pracy (WGA)

Pracownik otrzymuje zasiłek WGA, jeśli jest chory przez co najmniej 2 lata i ma stopień niezdolności do pracy wynoszący od 35% do 80%. Nawet jeśli pracownik ma stopień niezdolności do pracy wynoszący ponad 80%, ale istnieje szansa na powrót do zdrowia, otrzymuje zasiłek WGA.

• Świadczenia dochodowe dla osób całkowicie niezdolnych do pracy

Pracownik otrzymuje świadczenie IVA, jeśli jest całkowicie i trwale niezdolny do pracy. W takim przypadku pracownik nie może pracować lub może pracować w bardzo ograniczonym zakresie, a szanse na powrót do zdrowia są bardzo niewielkie. Niezdolność do pracy wynosi ponad 80%.

Czy muszę wykupić ubezpieczenie WIA?

Nie, jako pracodawca nie masz prawnego obowiązku wykupienia ubezpieczenia WIA. Sam decydujesz, czy chcesz zaoferować swoim pracownikom ubezpieczenie WIA, czy nie. Jednak niektóre układy zbiorowe pracy zawierają zapis, że wykupienie ubezpieczenia WIA jest obowiązkowe. Możesz zaoferować ubezpieczenie WIA w formie zbiorowej. Twoi pracownicy mogą wtedy sami zdecydować, czy chcą przystąpić do ubezpieczenia, czy nie.

Chcesz wykupić ubezpieczenie WIA? Poproś o ofertę bezpośrednio na stronie Alpina.nl

Ubezpieczenie WIA zmniejsza ryzyko problemów finansowych dla Twojego pracownika. Dlatego ubezpieczenie WIA jest często postrzegane jako dobry warunek dodatkowy i oznaka dobrego pracodawcy. Zanim zdecydujesz się na takie ubezpieczenie, na pewno chcesz wiedzieć, ile będziesz płacić za składkę. Na Alpina.nl bez zobowiązań poprosić o wycenę ubezpieczenia WIA. Na podstawie kilku informacji o Państwa organizacji możemy przedstawić dokładną wycenę. Mają Państwo pytania dotyczące zawarcia ubezpieczenia WIA? Prosimy okontakt! Nasi specjaliści ds. ubezpieczeń chętnie Państwu pomogą.