Dobra wiadomość dla Holandii, dobra wiadomość dla ciebie!

Czy mogę wykupić ubezpieczenie WIA dla mojego pracownika?

Tak, jako pracodawca możesz wykupić ubezpieczenie WIA dla swojego pracownika. Jeśli pracownik jest niezdolny do pracy, jako pracodawca musisz kontynuować wypłatę wynagrodzenia dla swojego pracownika przez dwa lata. Jeśli po dwóch latach pracownik nadal jest niezdolny do pracy, wejdzie do Ustawy o pracy i dochodach według zdolności do pracy (WIA). Otrzyma on wówczas świadczenie WIA z UWV. W zależności od rodzaju świadczenia, dochody pracownika mogą znacznie spaść. Aby zabezpieczyć przed tym swojego pracownika, można wykupić ubezpieczenie WIA. Ubezpieczenie WIA jest dodatkiem do świadczenia WIA. Więcej o tym powiemy w tym artykule na Alpina.nl .

Złóż wniosek o wycenę ubezpieczenia WIA bezpośrednio!

Chora pracownica z ubezpieczeniem WIA

Dlaczego ubezpieczenie WIA dla Twoich pracowników?

Przystąpienie do ubezpieczenia WIA nie jest obowiązkowe. Niemniej jednak ubezpieczenie WIA ma kilka zalet dla Twojego pracownika. Jest to uzupełnienie ustawowych świadczeń WIA. Dzięki ubezpieczeniu WIA dajesz swoim pracownikom większe bezpieczeństwo finansowe w przypadku długotrwałej niezdolności do pracy. Wykupując ubezpieczenie WIA stajesz się atrakcyjnym pracodawcą. Dla pracownika jest to atrakcyjny dodatkowy warunek zatrudnienia. Co więcej, często jest ona postrzegana jako przejaw dobrej praktyki zatrudnienia.

Inne korzyści z ubezpieczenia WIA:

  • Dochód pracownika jest uzupełniany w zależności od rodzaju świadczenia
  • Ubezpieczyciel oferuje pomoc w reintegracji pracownika
  • Ubezpieczenie WIA przyczynia się do finansowego dobrobytu Twoich pracowników
  • Ubezpieczenie WIA jest dobrym drugorzędnym warunkiem dla Twoich pracowników i jest znane jako znak dobrej praktyki zatrudnienia.
  • Składkę na ubezpieczenie WIA można odliczyć od podatku
  • Świadczenie ma stałą wartość

Złóż wniosek o wycenę ubezpieczenia WIA bezpośrednio!

Grupowe ubezpieczenie WIA

Możesz zaoferować ubezpieczenie WIA zbiorczo swoim pracownikom. Państwa pracownicy decydują wtedy sami, czy chcą uczestniczyć w ubezpieczeniu, czy nie. Chociaż ubezpieczenie WIA nie jest wymogiem ustawowym, niektóre układy zbiorowe pracy przewidują konieczność jego zawarcia. Dlatego zawsze sprawdzaj to w swoim układzie zbiorowym pracy.

Zawrzyj ubezpieczenie WIA bezpośrednio w Alpina.nl

Na stronie Alpina.nl można poprosić o niezobowiązującą wycenę ubezpieczenia WIA. Dzięki temu będziesz dokładnie wiedział, ile później wydasz w składce. Dobrze wiedzieć, że składka na ubezpieczenie WIA jest kosztem uzyskania przychodu. Składkę można odliczyć w zeznaniu podatkowym.

Czy masz pytania dotyczące prośby o wycenę lub zawarcia ubezpieczenia WIA? W takim razie zapraszamy do kontaktu z nami!

Złóż wniosek o wycenę ubezpieczenia WIA bezpośrednio!

Można się z nami skontaktować przez czat, Whatsapp, telefon lub e-mail

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, skontaktuj się z nami.
Jesteśmy tu dziś do godziny 18:00

Skontaktuj się