Is een WIA verzekering verplicht?
Er zijn ontzettend veel zakelijke verzekeringen op de markt. Als ondernemer wilt u uw organisatie natuurlijk zo goed mogelijk beschermen. Niet elke verzekering is verplicht. U kiest zelf welke verzekeringen noodzakelijk zijn voor uw onderneming. Een van de verzekeringen die u kunt afsluiten is een WIA verzekering. Een WIA verzekering kunt u afsluiten om het inkomensverlies van uw werknemers bij langdurige arbeidsongeschiktheid zoveel mogelijk te beperken. Het afsluiten van een WIA verzekering is voor u als werkgever niet verplicht, maar heeft wel een aantal voordelen. In dit artikel op Alpina.nl vertellen we u meer over een WIA verzekering.
Wat houdt een WIA verzekering in?
WIA staat voor Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. Dit is de wet voor arbeidsongeschiktheid. Als uw werknemer arbeidsongeschikt raakt, bent u als werkgever verplicht om het loon van de werknemer 2 jaar door te betalen. Na deze 2 jaar stopt de verplichte loondoorbetaling en valt de werknemer onder de WIA. Hij krijgt dan een WIA uitkering van het UWV. De WIA bestaat uit twee soorten uitkeringen: de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten) en de IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten). De werknemer krijgt een WGA-uitkering als hij 2 jaar of langer ziek is en tussen de 35% en 80% arbeidsongeschikt is of een IVA-uitkering als hij volledig en blijvend arbeidsongeschikt is.
Als werkgever kunt u ook een WIA-verzekering afsluiten voor uw werknemers. Een WIA verzekering is een aanvulling op de WIA-uitkering die uw werknemer krijgt bij langdurige arbeidsongeschiktheid. Door een WIA verzekering af te sluiten zorgt u eigenlijk voor een extra financieel vangnet voor uw personeel.
WIA verzekering niet verplicht, waarom toch afsluiten?
Het afsluiten van een WIA verzekering is niet verplicht. Het is een vrijwillige verzekering die u als werkgever kunt afsluiten voor uw werknemers om ze extra financiële zekerheid te bieden. U kunt een WIA verzekering collectief aanbieden aan uw werknemers. Uw werknemers besluiten dan zelf of ze wel of niet willen deelnemen aan de verzekering. Met een WIA verzekering krijgt uw werknemer een aanvulling op de wettelijke WIA-uitkering op het moment dat ze langer dan 2 jaar arbeidsongeschikt zijn.
In enkele cao’s is wel vastgelegd dat er een WIA verzekering moet worden afgesloten. Ook als een WIA verzekering volgens uw cao geen verplichting is, zijn er genoeg redenen voor u als werkgever om deze alsnog af te sluiten. Een WIA verzekering is een aanvulling op de wettelijke WIA-uitkeringen. Door deze verzekering af te sluiten zorgt u dus voor een financieel vangnet voor uw werknemers, mochten zij langdurig ongeschikt raken. Bovendien is een WIA verzekering een aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde. Het wordt veel gezien als een teken van goed werkgeverschap.
Sluit direct een WIA verzekering af via Alpina
Op Alpina.nl kunt u vrijblijvend een offerte voor een WIA verzekering aanvragen. Zo weet u direct wat u straks aan premie betaalt. Voor het maken van een nauwkeurige offerte hebben we alleen een aantal gegevens over uw organisatie en personeel nodig.
Heeft u vragen over het aanvragen van een offerte of het afsluiten van een WIA verzekering? Neem dan vooral contact met ons op! Onze verzekeringsspecialisten helpen u graag met al uw vragen.
Vraag direct een offerte aan voor een WIA verzekering!
Hoe doen wij het?
Financieel zeker.
We zijn bereikbaar via Chat, Whatsapp, telefoon of e-mail
Neem gerust contact met ons op als u meer wilt weten.
Wij zijn er van maandag tot vrijdag van 08:00 tot 18:00.